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人力资源专员
来源: | 作者:family-100 | 发布时间: 2022-12-05 | 607 次浏览 | 分享到:
部门:人力资源部  级别:职员  人数:1

岗位描述

1、协助招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约、招聘数据统计等; 

2、协助开展培训需求调研,制定年度培训计划; 

3、负责员工培训档案的建立、维护和管理;培训记录的整理,各种培训试卷、记录的归档; 

4、负责考勤与休假等相关事宜,月度出勤报表; 

5、负责人才政策申报跟进、外籍员工关系维护等人才相关工作; 

6、完成上级安排的其他工作任务,做好人力资源各模块的辅助工作。

任职要求

1、管理学、人力资源管理等相关专业,全日制本科及以上; 

2、1年以上企业培训管理相关工作经验; 

3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力; 

4、热爱人力资源管理工作,性格沉稳,认真细致。

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